မိတ်ဖက်သဘောတူညီချက်
‎(ယခုမှစ၍ သဘောတူညီချက်ဟု သုံးနှုန်းပါမည်)

အထွေထွေ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်များ

လောင်းကစားကုမ္ပဏီသည် အင်တာနက်အရင်းအမြစ် Melbet (ယခုမှစ၍ "ကုမ္ပဏီ"ဟု ခေါ်တွင်မည်) ဖြစ်ပြီး အသုံးပြုသူများအား အွန်လိုင်းလောင်းကစား အထောက်အပံ့များကို ပံ့ပိုးပေးသည်။
ကုမ္ပဏီ၏ အဓိကအမှတ်တံဆိပ်မှာ ကုမ္ပဏီကို အခြားကုမ္ပဏီများနှင့် ကွဲပြားစေသော အစိတ်အပိုင်းများဖြင့် စုဖွဲ့ထားခြင်းဖြစ်ပြီး အသုံးပြုသူများအကြား လွယ်ကူစွာ သိမြင်နိုင်စေပါသည်။ ဤရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ် အတွက် ကုမ္ပဏီ၏ အဓိက အမှတ်တံဆိပ် (ယခုမှစ၍ ကုမ္ပဏီ၏ အမှတ်တံဆိပ် ဟုခေါ်တွင်မည်) မှာ Melbet ဖြစ်ပါသည်။
ကုမ္ပဏီ၏ ဝက်ဘ်ဆိုက် သို့မဟုတ် အရင်းအမြစ် (ယခုမှစ၍ Melbet ဟု ခေါ်တွင်မည်) သည် ကုမ္ပဏီ၏ ဝက်ဘ်ဆိုက်တစ်ခု (သို့) အများဖြစ်ပြီး ဒိုမိန်းအမည်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ အမှတ်တံဆိပ် အပြည့်အဝ သို့မဟုတ် အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအနေဖြင့် ပါဝင်သည်။
ကုမ္ပဏီ၏ ထုတ်ကုန်များသည် ကုမ္ပဏီ၏ အရင်းအမြစ်များပေါ်တွင် အသုံးပြုသူများအား ပေးအပ်သော ဝန်ဆောင်မှု သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုအစု ဖြစ်ပါသည်။
ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်သည် ကုမ္ပဏီနှင့် ရည်ညွှန်းပေးသူတို့အကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု အမျိုးအစားတစ်ခုဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ အရင်းအမြစ်များမှတစ်ဆင့် အထူးသဖြင့် [Melbetpartners.com](http://Melbetpartners.com/) တွင် ရည်ညွှန်းသူသည် ၎င်း၏ အရင်းအမြစ် သို့မဟုတ် အရင်းအမြစ်များကို အသုံးပြု၍ ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ဆောင်မှုများကို ကြော်ငြာပေးနိုင်ပြီး ၎င်းအတွက် အခကြေးများ ပြန်လည်ရရှိနိုင်သည်။ ဤပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု အမျိုးအစား၏ အခြေခံမူများကို အောက်တွင်ဖော်ပြထားပြီး [Melbetpartners.com](http://Melbetpartners.com/) ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်တွင် မှတ်ပုံတင်သည့် အချိန်မှစ၍ ရည်ညွှန်းသူက လက်ခံသည်ဟု မှတ်ယူရမည်။
ရည်ညွှန်းသူသည် ဝဘ်မာစတာ (တစ်ဦးချင်း သို့မဟုတ် ဥပဒေဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်း) ဖြစ်ပြီး [Melbetpartners.com](http://Melbetpartners.com/) တွင် ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးသူ ဖြစ်ပါသည်။ ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်၏ အဓိကရည်ရွယ်ချက်မှာ ကုမ္ပဏီ၏ အရင်းအမြစ်များသို့ အသုံးပြုသူအသစ်များကို ဆွဲဆောင်ရန်နှင့် ၎င်း၏ ထုတ်ကုန်များကို မြှင့်တင်ရန် ဖြစ်ပါသည်။
ရည်ညွှန်းသူအကောင့်သည် ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်တွင် ရှိသော ရည်ညွှန်းသူ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအကောင့် ဖြစ်ပါသည်။
အသုံးပြုသူ အသစ်များမှာ ယခင်က မည်သည့် Melbet ဝဘ်ဆိုက်တွင်မဆို ကစားသမားအကောင့် မရှိခဲ့ဖူးသော၊ အထူးကိရိယာများမှတစ်ဆင့် ကုမ္ပဏီ၏ ဝဘ်ဆိုက်သို့ ရည်ညွှန်းသူက ဆွဲဆောင်ခဲ့သော၊ Melbet တွင် ကစားသမားအကောင့်ကို မှတ်ပုံတင်ပြီး ပထမဆုံးငွေသွင်းထားသော အသုံးပြုသူများ ဖြစ်သည်။
ရည်ညွှန်းလင့်ခ်သည် ကုမ္ပဏီ၏ ဝက်ဘ်ဆိုက်သို့ ချိတ်ဆက်ထားသော လင့်ခ်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတွင် ရည်ညွှန်းမှု၏ သီးသန့်အမှတ်အသား ပါဝင်သည်။
ဝင်ငွေဆိုသည်မှာ ရည်ညွှန်းသူက ခေါ်ဆောင်လာသော အသုံးပြုသူအသစ်များထံမှ အကျိုးအမြတ်အတွက် ကော်မရှင်အဖြစ် ရည်ညွှန်းသူအနေဖြင့် ရရှိသည့် ငွေကြေးဆုလာဘ်များ ဖြစ်သည်။
ငွေပေးချေမှုသည် ငွေပေးချေမှု(ဝင်ငွေ)ဖြစ်ပြီး ပြင်ပ ငွေပေးချေမှုစနစ်မှတစ်ဆင့် ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်၏ အတွင်းပိုင်းအကောင့်မှ ရည်ညွှန်းသူသို့ လွှဲပြောင်းပေးသည်။
အစီရင်ခံကာလဆိုသည်မှာ ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ် အတွင်းရှိ ရည်ညွှန်းသူ၏ လုပ်ငန်းရလဒ်များကို ခြေရာခံရန်အတွက် သတ်မှတ်နိုင်သော အချိန်ကာလဖြစ်သည်။
ကြော်ငြာပစ္စည်းများမှာ စာသား၊ ရုပ်ပုံ၊ အသံ၊ ဗီဒီယိုနှင့် ကြော်ငြာဆိုင်ရာ သဘာဝအရ ရောနှောထားသော ပစ္စည်းများဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ထုတ်ကုန်များကို အင်တာနက်တွင် ကြော်ငြာရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

သဘောတူညီချက်၏ စည်းမျဉ်းနှင့် သတ်မှတ်ချက်များ

‎1. အထွေထွေ ပြဋ္ဌာန်းချက်များ
‎1.1. ရည်ညွန်းသူသည် ကုမ္ပဏီနှင့် အလုပ်မစတင်မီ ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်၏ စည်းမျဉ်းနှင့် သတ်မှတ်ချက်များကို သိရှိရန်နှင့် လက်ခံရန် တာဝန်ယူရပါသည်။
‎1.2. အသက် ၁၈ နှစ် နှင့်အထက် အသုံးပြုသူသာ အဖွဲ့ဝင် ဖြစ်လာနိုင်ပြီး မိတ်ဖက်အစီအစဉ်၏ အခြေအနေများကို ဖြည့်ဆည်းနိုင်သည်။
ကုမ္ပဏီသည် ရည်ညွှန်းသူ၏ အသက်အရွယ် သတ်မှတ်ချက်စည်းမျဉ်းကို လိုက်နာရန် ပျက်ကွက်မှုအတွက် ပြင်ပပုဂ္ဂိုလ်များအပေါ် တာဝန်ယူပေးမည်မဟုတ်ပါ။ ဤစည်းမျဉ်းကို ချိုးဖောက်ပါက ကုမ္ပဏီသည် ထိုသူ၏ ရည်ညွှန်းအကောင့်အား ဝင်ငွေပေးချေမှုကို ငြင်းပယ်ရန်နှင့် အဆိုပါ ရည်ညွှန်းအကောင့်ကို ပိတ်ထားရန် အခွင့်အရေးရှိပါသည်။
‎1.3. ရည်ညွှန်းသူသည် လော့ဂ်အင်နှင့် စကားဝှက် အပါအဝင် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ၊ သူတို့၏ သိုလှောင်ခန်း လုံခြုံရေးအတွက် တာဝန်အပြည့်အဝ ယူနိုင်ရမည်။ ကုမ္ပဏီသည် ရည်ညွှန်းသူမှ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက်များ ဆုံးရှုံးခြင်းနှင့်/ သို့မဟုတ် ပြင်ပအဖွဲ့များသို့ လွှဲပြောင်းခြင်းအတွက် တာဝန်ယူမည်မဟုတ်ပါ။
‎1.4. ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်မှတစ်ဆင့် ကုမ္ပဏီသည် မည်သည့် ရည်ညွှန်းသူကိုမဆို ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် ငြင်းဆန်ပိုင်ခွင့်ရှိပြီး ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ ငြင်းပယ်မှုကို သက်သေပြရန် တာဝန်မရှိပါ။
‎1.5. ကုမ္ပဏီအနေဖြင့် မိတ်ဖက်များအား ကြိုတင်အသိပေးအကြောင်းကြားမှု မရှိဘဲ ဤသဘောတူညီချက်အား ပြောင်းလဲ၊ ပြုပြင် သို့မဟုတ် စိစစ်ပြင်ဆင်နိုင်ခွင့် အပြည့်အဝ ရှိပါသည်။ ပြောင်းလဲမှု သို့မဟုတ် ပြင်ဆင်ချက်တစ်စုံတစ်ရာကို ဝဘ်ဆိုက်ပေါ်သို့ တင်လိုက်သည့်အခါ ချက်ချင်း အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိမည်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီမှ ထိုကဲ့သို့သော ပြောင်းလဲမှုများကို မိတ်ဖက်များထံသို့ အသိပေးအကြောင်းကြားနိုင်ဖွယ်ရှိသော်လည်း မဖြစ်မနေပြုလုပ်ရန် တာဝန်မရှိပါ။ မိတ်ဖက်အနေဖြင့် ဤသဘောတူညီချက်နှင့် ဝဘ်ဆိုက်ပေါ်ရှိ ပြင်ဆင်ချက်အသစ်များကို ပုံမှန်စစ်ဆေးခြင်းများ လုပ်ဆောင်ရန် တာဝန်ရှိပါသည်။ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများ လုပ်ဆောင်ပြီးသည့်နောက် ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ထုတ်ကုန်များကို ဆက်လက်အသုံးပြုခြင်းဖြင့် ပြင်ဆင်ထားသော သဘောတူညီချက်ကို မိတ်ဖက်အနေဖြင့် သဘောတူလက်ခံလိုက်ကြောင်း သတ်မှတ်သည်။

သဘောတူညီချက်၏ တရားဝင်စာစောင်သည် မိတ်ဖက်အစီအစဉ် ဝဘ်ဆိုက်တွင် လက်ရှိတင်ထားသော စာစောင် ဖြစ်ပါမည်။

‎1.6. ရည်ညွှန်းသူသည် ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်တွင် တစ်ကြိမ်သာ မှတ်ပုံတင်နိုင်ပြီး ဆင့်ပွားရည်ညွှန်းမှု အပါအဝင် ပြန်လည်မှတ်ပုံတင်ခြင်းကို လုံးဝတားမြစ်ထားပါသည်။

‎2. ကြော်ငြာပစ္စည်းများ နေရာချခြင်း
‎2.1. ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်၏ အစိတ်အပိုင်းအဖြစ် ရည်ညွှန်းသူနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းသည် ရည်ညွှန်းသူ၏ အရင်းအမြစ် သို့မဟုတ် အရင်းအမြစ်များပေါ်တွင် ကြော်ငြာပစ္စည်းများ ထားရှိခြင်းကို ဆိုလိုသည်။
‎2.2. ကုမ္ပဏီနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏ အစိတ်အပိုင်းအဖြစ် ကြော်ငြာပစ္စည်းများကို နေရာချရာတွင်၊ အဖွဲ့ဝင်သည် ကြော်ငြာပစ္စည်းများ တင်ထားသည့် နိုင်ငံတွင် သက်ဆိုင်ရာဥပဒေများ၊ စည်းမျဉ်းချမှတ်သူများ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ စံနှုန်းများကို အတိအကျ လိုက်နာရမည်။ ကုမ္ပဏီက စိစစ်ပြီး အတည်ပြုထားသော ကြော်ငြာပစ္စည်းများကိုသာ အသုံးပြုရမည်။
‎2.3. ရည်ညွန်းသူတစ်ဦးသည် သူ၏ ကိုယ်ပိုင်ကြော်ငြာပစ္စည်းများကို ပြင်ဆင်သောအခါ ပြင်ဆင်မှုနှင့် အတည်ပြုချက်အတွက် ထိုကြော်ငြာပစ္စည်းများကို ရည်ညွန်းမှုအစီအစဉ်၏ ကိုယ်စားလှယ်အား ပေးအပ်ရန် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါမည်။ ဤသဘောတူညီချက်၏ အပိုဒ်ကို ချိုးဖောက်ပါက သဘောတူညီချက်၏ အပိုဒ် 2.9 တွင် ဖော်ပြထားသော အကျိုးဆက်များကို ရည်ညွှန်းသူအနေဖြင့် ခံရနိုင်ပါသည်။
‎2.4. ရည်ညွှန်းသူသည် သူ၏ အရင်းအမြစ် သို့မဟုတ် အရင်းအမြစ်များ (ဝဘ်ဆိုက်များ၊ လူမှုကွန်ရက်များ၊ အမြန်စာပို့သူများ စသည်) ပေါ်တွင် နေရာချထားသော ကြော်ငြာပစ္စည်းများ၏ ဆက်နွယ်မှုနှင့် မှန်ကန်မှုကို စောင့်ကြည့်ရန် သဘောတူရပါမည်။ *
‎*မသက်ဆိုင်သော ကြော်ငြာပစ္စည်းများမှာ -
‎- ပရိုမိုးရှင်းများ၊ အပိုဆုများနှင့် အထူးကမ်းလှမ်းမှုများအတွက် မှားယွင်းသောအခြေအနေများ၊
‎- သက်တမ်းကုန်ပြီးသော ဖန်တီးမှုများ၊
‎- သက်ဆိုင်မှု မရှိသော ကုမ္ပဏီ၏ အမှတ်တံဆိပ်ပါ ကြော်ငြာပစ္စည်းများ၊
‎- ကုမ္ပဏီ၏ အမည် သို့မဟုတ် ၎င်း၏ အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုခုကို အသုံးပြု၍ ပြိုင်ဘက်များ၏ ဝဘ်ဆိုက်များသို့ ချိတ်ဆက်ထားသော ကြော်ငြာပစ္စည်းများ။ ဤကဲ့သို့သော ချိုးဖောက်မှုဖြစ်ပါက ကုမ္ပဏီသည် ထိုသူ၏ ရည်ညွှန်းအကောင့်ကို ပိတ်ပင်ထားရန် ဆုံးဖြတ်နိုင်ပြီး ရည်ညွှန်းသူနှင့် သဘောတူညီချက် စည်းမျဉ်းများကို ချက်ချင်း ပြန်လည်သုံးသပ်ခွင့် ရှိသည်။
‎2.5. ရည်ညွှန်းသူသည် ကြော်ငြာပစ္စည်းများ တင်ထားသည့် အရင်းအမြစ် သို့မဟုတ် အရင်းအမြစ်များ၏ ဆောင်ရွက်မှုနှင့် အကြောင်းအရာအတွက် အပြည့်အဝ၊ တစ်ဦးတည်းသာ တာဝန်ရှိသည်။
‎2.6. ရည်ညွှန်းသူသည် သူ၏ အရင်းအမြစ် သို့မဟုတ် အရင်းအမြစ်များတွင် အသရေဖျက်မှု၊ အသက်ကန့်သတ်ချက်များ၊ တရားမဝင်သော၊ ဘေးဖြစ်စေသော၊ ခြိမ်းခြောက်မှု၊ ညစ်ညမ်းမှု၊ လူမျိုးရေး သို့မဟုတ် လူမျိုးရေးဆိုင်ရာ သည်းမခံနိုင်စေမှု သို့မဟုတ် အခြားနည်းဖြင့် မလိုလားအပ်သော သို့မဟုတ် ခွဲခြားဆက်ဆံသော၊ အကြမ်းဖက်သော၊ နိုင်ငံရေးအရ မမှန်ကန်သော သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ အခွင့်အရေးများ သို့မဟုတ် ပြင်ပအဖွဲ့များ၏ အခွင့်အရေးများကို ဆန့်ကျင်သော သို့မဟုတ် အခြားနည်းဖြင့် ချိုးဖောက်သော မည်သည့်ပစ္စည်းကိုမဆို ပါရှိခြင်းမှ တားဆီးရန် အာမခံပြီး တာဝန်ယူရပါမည်။
‎2.7. ရည်ညွှန်းသူသည် တည်ငြိမ်မှု ရရှိရန် ကြိုးပမ်းနေဆဲဖြစ်သော နိုင်ငံများ အပါအဝင် တားမြစ်ထားသော နိုင်ငံများတွင် ကုမ္ပဏီ၏ ဝဘ်ဆိုက်ကို ပရိုမိုးရှင်းလုပ်ရန် မည်သည့်ကြော်ငြာများ သို့မဟုတ် အကြောင်းအရာများကိုမဆို တင်ထားခြင်း မပြုလုပ်ရပါ။
‎2.8. ရည်ညွှန်းသူသည် မက်လုံးပေး(အကွက်ချစီစဉ်မှု အပါအဝင်)ဝင်ရောက်ကြည့်မှုကို အသုံးပြု၍ မရပါ။
‎2.9. ကုမ္ပဏီသည် ရည်ညွှန်းသူ၏ အရင်းအမြစ် သို့မဟုတ် အရင်းအမြစ်များနှင့် ဆက်စပ်သော ပြင်ပအဖွဲ့များ၏ တောင်းဆိုချက်များ၊ ၎င်းနှင့် ဆက်စပ်သော ထုတ်ကုန်များ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် တာဝန်ယူမည်မဟုတ်ပါ။
ဤသဘောတူညီချက်ကို ချိုးဖောက်သော ရည်ညွှန်းသူ၏ အရင်းအမြစ် သို့မဟုတ် အရင်းအမြစ်များကို ကြော်ငြာပစ္စည်းများတွင် တွေ့ရှိပါက ထိုပစ္စည်းများကို အစားထိုးရန် တောင်းဆိုချက်နှင့်အတူ ရည်ညွှန်းသူထံ သတိပေးချက် ပေးပို့ပါမည်။ ရည်ညွှန်းသူသည် ဖြစ်ပွားခဲ့သော ချိုးဖောက်မှုကို လုပ်ငန်းရက် ၅ (ငါး) ရက်အတွင်း ပြင်ဆင်ရန် သဘောတူရမည်။
အကယ်၍ ထိုကိစ္စကို သတ်မှတ်ထားသော ကာလအတွင်း မဖြေရှင်းနိုင်သေးပါက ကုမ္ပဏီသည် ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ် မှတစ်ဆင့် ချိုးဖောက်မှုကို မဖြေရှင်းမချင်း ရည်ညွှန်းသူအား ငွေပေးချေမှုများကို ပိတ်ပင်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။
သဘောတူညီချက်၏ ဤစည်းမျဉ်းကို ပုံမှန်ချိုးဖောက်ပါက ကုမ္ပဏီသည် ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်မှတစ်ဆင့် ရည်ညွှန်းသူနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု စည်းမျဉ်းများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပိုင်ခွင့် ရှိသည်။

‎3. ဝင်ရောက်ကြည့်မှု အရင်းအမြစ်များ
‎3.1. မှတ်ပုံတင်စဉ်တွင် ရည်ညွှန်းသူသည် ကုမ္ပဏီနှင့် ပူးပေါင်း၍ အသုံးပြုရန် ရည်ရွယ်ထားသော ဝင်ရောက်ကြည့်မှု အရင်းအမြစ်များနှင့် ပတ်သက်၍ ပြည့်စုံသော အချက်အလက်များ ပေးရန် သဘောတူပါသည်။
‎3.2. ရည်ညွှန်းသူသည် ဝင်ရောက်ကြည့်မှု အရင်းအမြစ် များကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ဖုံးကွယ်ထားခြင်းအတွက် တာဝန်ယူရမည်။ ဤလုပ်ဆောင်ချက်များကြောင့် ကုမ္ပဏီအနေဖြင့် ငွေပေးချေမှုပိတ်ဆို့ခြင်းနှင့် ရည်ညွှန်းသူနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု စည်းမျဉ်းများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းအပါအဝင် ပြစ်ဒဏ်ပေးသည့် လုပ်ဆောင်ချက်များကို ရည်ညွှန်းမှု အစီအစဉ်မှတစ်ဆင့် ပြဌာန်းနိုင်သည်။
‎3.3. ကုမ္ပဏီ၏ စိစစ်ရေးဝန်ဆောင်မှုသည် ရည်ညွှန်းသူမှ အသုံးပြုသော ဝင်ရောက်ကြည့်မှု အရင်းအမြစ် များကို လိုက်နာမှုအပေါ် ထိန်းချုပ်မှုများ ပြုနိုင်ပါသည်။ ရည်ညွှန်းသူသည် ရှင်းလင်းနားလည်ရေးအတွက် ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ် အကူအညီကို ဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။

‎4. ကုမ္ပဏီ၏ ဉာဏပစ္စည်း အသုံးပြုမှုအပေါ် ကန့်သတ်ချက်များ
‎4.1. ရည်ညွှန်းသူကို ကုမ္ပဏီ၏ အဓိကအမှတ်တံဆိပ်၏ ဝဘ်ဆိုက်များ သို့မဟုတ် တသီးပုဂ္ဂလ အခြေပြုစာမျက်နှာများ၊ ကုမ္ပဏီက မှတ်ပုံတင်ထားသော ကုန်သွယ်မှုအမည်များနှင့် ကုန်အမှတ်တံဆိပ် ဝဘ်ဆိုက်များ၏ အသွင်အပြင်ကို အပြည့်အဝ သို့မဟုတ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ကူးယူခြင်းမှ တားမြစ်ထားသည်။ ထို့အပြင် ရည်ညွှန်းသူ၏ ဝဘ်ဆိုက်များ သို့မဟုတ် အခြေပြုစာမျက်နှာများသည် ကုမ္ပဏီ၏ အဓိက အမှတ်တံဆိပ်နှင့် ၎င်းနှင့်ဆက်စပ်သော အမှတ်တံဆိပ်များဖြင့် စီမံခန့်ခွဲထားသည် သို့မဟုတ် ဆက်စပ်နေသည်ဟု ထင်မြင်စေရန် မပြုရပါ။
‎4.2. ရည်ညွှန်းမှု အစီအစဉ်၏ အစိတ်အပိုင်းအဖြစ် လက်ခံရရှိသည့် ပစ္စည်းများမှလွဲ၍ ကုမ္ပဏီ၏ ကိုယ်စားလှယ်များမှ သဘောတူညီချက်မရှိဘဲ ကုမ္ပဏီ၏အမှတ်တံဆိပ်များ၊ ရုပ်ပုံများနှင့် စျေးကွက်ဖော်ဆောင်ရေး ပစ္စည်းများကို ရည်ညွန်းသူအနေဖြင့် အသုံးပြုခွင့်မရှိပါ။
‎4.3. ရည်ညွှန်းသူသည် ဝဘ်ဆိုက်၏ လိပ်စာ(ဒိုမိန်း)၊ ၎င်း၏ အတွင်းပိုင်းစာမျက်နှာများနှင့် မိုဘိုင်း အက်ပလီကေးရှင်းများ၊ ကုမ္ပဏီ၏ အဓိကအမှတ်တံဆိပ် သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ အခြားအမှတ်တံဆိပ်များ၏ မူကွဲအမည်မဆို၊ ၎င်းတို့တွင် ကုမ္ပဏီ၏ မည်သည့်အမှတ်တံဆိပ်အမည်ကိုမဆို ပါဝင်မှု(သို့) ပတ်သက်မှု သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ ကုန်အမှတ်တံဆိပ်အမည်နှင့် အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ တူညီသောအမည်ကို ပြောင်းလဲခြင်းများ ပါဝင်ပြီး စသည့် ပုံစံတစ်ခုခုတွင် မှတ်ပုံတင်ခြင်း သို့မဟုတ် အသုံးပြုခြင်း မပြုရန် သဘောတူပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ထင်မြင်လွဲမှားမှု ဖြစ်နိုင်ခြေကို ဆုံးဖြတ်ရန် အခွင့်အရေးရှိကြောင်း ရည်ညွှန်းသူအနေဖြင့် သဘောတူပါသည်။
‎4.4. ရည်ညွှန်းသူသည် ကုမ္ပဏီ၏ ကုန်သွယ်မှုအမည်များ (သို့) ကုမ္ပဏီပိုင် အခြားတံဆိပ်များနှင့် တူညီသော သို့မဟုတ် ဆင်တူသော ရှာဖွေရေးစနစ်များ၊ ပေါ်တယ်များ၊ ကြော်ငြာ ဝန်ဆောင်မှုများ သို့မဟုတ် အခြားရှာဖွေရေး/ရည်ညွှန်း ဝန်ဆောင်မှုများတွင် အသုံးပြုရန် ရှာဖွေမှုလိုအပ်ချက်များ သို့မဟုတ် အခြားခွဲခြားသတ်မှတ်ချက်များကို ရယူရန်/မှတ်ပုံတင်ရန်/သော့ချက်စာလုံး အသုံးပြုရန် အခွင့်အရေး မရှိပါ။ ၎င်းတို့တွင် ကုမ္ပဏီ၏ ကုန်သွယ်မှုအမည်များ (ကုန်အမှတ်တံဆိပ်များ)နှင့် တူညီသော သို့မဟုတ် ဆင်တူသော ရည်ညွှန်းသူ၏ ဝဘ်ဆိုက်ရှိ meta tags များ ပါဝင်သည်။
ရည်ညွှန်းသူသည် ကုမ္ပဏီနှင့်/သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ အမှတ်တံဆိပ်များ၏ စာမျက်နှာများ သို့မဟုတ် အုပ်စုများအဖြစ် မှားယွင်းကောက်ယူနိုင်စေသော မည်သည့်လူမှုကွန်ရက်တွင် မဆို (Facebook၊ Twitter စသည်တို့အပြင် ကန့်သတ်မထားသော အခြားအလားတူများ) တွင် စာမျက်နှာများနှင့်/ သို့မဟုတ် အုပ်စုများကို ဖန်တီးပိုင်ခွင့် မရှိပါ။
ရည်ညွှန်းသူသည် မိုဘိုင်း သို့မဟုတ် ဝက်ဘ်အက်ပလီကေးရှင်းများအပြင် ကုမ္ပဏီအမှတ်တံဆိပ်များ၏ အက်ပလီကေးရှင်းများ သို့မဟုတ် ဝဘ်ဆိုက်များအဖြစ် မှားယွင်းယူဆနိုင်သည့် ဝဘ်ဆိုက်များကို ဖန်တီးခြင်း သို့မဟုတ် ဖြန့်ဖြူးခြင်းကို မပြုရန်လည်း သဘောတူပါသည်။
‎4.5. ဤသဘောတူညီချက်၏ စည်းမျဉ်း 4.1 - 4.4 ချိုးဖောက်မိပါက ကုမ္ပဏီသည် ရည်ညွှန်းသူနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု အခြေအနေများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။

‎5. ပြိုင်ဆိုင်မှု
‎5.1. ရည်ညွှန်းသူသည် ကုမ္ပဏီ၏အုပ်ချုပ်ရေး၊ မန်နေဂျာများ သို့မဟုတ် အခြားဝန်ထမ်းများနှင့် အထူးသဖြင့် ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်များ ကိုယ်စား ကြော်ငြာများတင်ခြင်းနှင့် ကြော်ငြာပစ္စည်းများ ဖြန့်ဝေခြင်း မပြုလုပ်ရန် သဘောတူပါသည်။ ကုမ္ပဏီကိုယ်စား ဖောက်သည်များထံ ပို့သည့် ကြော်ငြာပစ္စည်းများနှင့် မေတ္တာရပ်ခံချက်အားလုံးကို ကုမ္ပဏီဝဘ်ဆိုက်တွင် ဖော်ပြထားသော တရားဝင် အီးမေးလ်လိပ်စာများမှတစ်ဆင့် ပေးပို့ရမည်။
‎5.2. ရည်ညွှန်းသူသည် ဝဘ်ဆိုက် သို့မဟုတ် ဝဘ်ဆိုက်များ၏ ပရိုမိုးရှင်းနှင့် ပတ်သက်၍ ရည်ညွှန်းသူနှင့် ကုမ္ပဏီအကြား ယှဉ်ပြိုင်မှုဖြစ်စေမည့် မည်သည့်နည်းလမ်းနှင့်မဆို အလားအလာရှိသော ဖောက်သည်များကို ဆက်သွယ်ခွင့်မရှိပါ။
‎5.3. ကုမ္ပဏီကို ကြော်ငြာရန် နည်းလမ်းတစ်ခုအဖြစ်၊ရည်ညွှန်းသူသည် အမှိုက်အီးမေးလ်၊ ကုမ္ပဏီ၏အမှတ်တံဆိပ်များ၊ 'အောက်ခံနှိပ်စရာ' နှင့် 'အောက်ခံစာမျက်နှာ' ကဲ့သို့သော ကြော်ငြာပုံစံများသုံးလျက် အကြောင်းအရာပြသမှု ကြော်ငြာများ အသုံးပြုခြင်းကို တားမြစ်ထားသည်။
‎5.4. ရည်ညွှန်းသူသည် ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်၏ အစိတ်အပိုင်းအဖြစ် ကုမ္ပဏီ၏ ကြိုတင်စာရေးသားထားသော သဘောတူညီချက်မရှိဘဲ ကုမ္ပဏီ၏ အလားအလာရှိသော အသုံးပြုသူအသစ်အား မှတ်ပုံတင်စေခြင်း၊ ငွေသွင်းခြင်း သို့မဟုတ် မည်သည့်လုပ်ဆောင်မှုကိုမဆို ပြုလုပ်ရန် ကမ်းလှမ်းခြင်း သို့မဟုတ် မက်လုံးပေးခြင်း (ငွေကြေး သို့မဟုတ် အခြား) ကို မပြုလုပ်ရန် သဘောတူပါသည်။ ခြွင်းချက်အနေဖြင့် ရည်ညွှန်းအစီအစဉ်မှတစ်ဆင့် ကုမ္ပဏီမှ တခါတရံတွင် ပေးနိုင်သည့် စံကြော်ငြာအစီအစဉ်များ မပါဝင်ပါ။
‎5.5. ရည်ညွှန်းသူကို သူ၏ ရည်ညွှန်းလင့်ခ် မှတစ်ဆင့် ကုမ္ပဏီတွင် ကိုယ်ပိုင်ကစားသမားအကောင့်ကို မှတ်ပုံတင်ရန်နှင့် အခြားအသုံးပြုသူများနှင့် ပူးပေါင်းကြံစည်ခြင်း မပြုရန် တားမြစ်ထားသည်။
‎5.6. ရည်ညွှန်းသူကို ဖော်ပြထားသော တရားမဝင်-ကွတ်ကီးသုံးစွဲမှုကို အသုံးပြုခြင်းအား တားမြစ်ထားသည် -
‎- Melbet ဝဘ်ဆိုက်ကို iframe တွင် သုံညအရွယ်အစား၊မြင်နိုင်ဖွယ် မရှိသောနေရာတွင် ဖွင့်ခြင်း၊
‎- tags များ၊ ကွတ်ကီးစာသားများနှင့် အခြားအလားတူ ခြယ်လှယ်မှုများကို အစားထိုးခြင်း။
‎5.7. ရည်ညွှန်းသူကို ကုမ္ပဏီ၏ အက်ပလီကေးရှင်းများကို ပရိုမိုးရှင်းပြုလုပ်ရာတွင် ကြည့်ရှုထည့်သွင်း ရည်ညွှန်းရေးပုံစံကို အသုံးပြုခြင်းအား တားမြစ်ထားသည်။
‎5.8. ဤသဘောတူညီချက်၏ စည်းမျဉ်း 5.1 - 5.7 ကို ချိုးဖောက်ပါက ကုမ္ပဏီသည် ရည်ညွှန်းသူနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု စည်းမျဉ်းများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အခွင့်အရေးရှိသည့်အပြင် ရည်ညွှန်းအကောင့်ကိုလည်း ပိတ်သိမ်းနိုင်ပါသည်။

‎6. လျှို့ဝှက်သတင်းအချက်အလက်
‎6.1. ဤသဘောတူညီချက်၏ သက်တမ်းအတွင်း ရည်ညွှန်းသူကို ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းများ၊ လုပ်ငန်းဆောင်တာများ၊နည်းပညာများနှင့် ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်နှင့် ဆက်စပ်သော လျှို့ဝှက်အချက်အလက်များ(ဥပမာ၊ ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်၏ အစိတ်အပိုင်းအဖြစ် ရည်ညွှန်းသူမှ ရရှိသည့်ဝင်ငွေနှင့် အခြားကော်မရှင်များအပါအဝင်)ကို အသိပေးနိုင်ပါသည်။
‎6.2. ရည်ညွှန်းသူသည် ကုမ္ပဏီ၏ ကြိုတင်စာရေးသားချက်အရ ခွင့်ပြုချက်မရှိလျှင် လျှို့ဝှက်အချက်အလက်များကို ပြင်ပပုဂ္ဂိုလ်များအား ထုတ်ဖော်ပြောကြားခြင်း သို့မဟုတ် လွှဲပြောင်းပေးခြင်းများ မပြုရန် သဘောတူပါသည်။ ဤသဘောတူညီချက်၏ ရည်မှန်းချက်များကို အောင်မြင်ရန်အတွက်သာ ရည်ညွှန်းသူသည် လျှို့ဝှက်အချက်အလက်များကို အသုံးပြုရမည်။ ဤသဘောတူညီချက် ဖျက်သိမ်းပြီးနောက် လျှို့ဝှက်သတင်းအချက်အလက်နှင့် ပတ်သက်၍ ရည်ညွှန်းသူ၏ တာဝန်များမှာ ဆက်လက်တည်ရှိမည် ဖြစ်သည်။
‎6.3. ဤသဘောတူညီချက်၏ စည်းမျဉ်း 6.1 - 6.2 ကို ချိုးဖောက်ပါက ကုမ္ပဏီသည် ရည်ညွှန်းသူနှင့် သဘောတူညီချက်ကို ဖျက်သိမ်းပိုင်ခွင့်ရှိပြီး လျှို့ဝှက်အချက်အလက်များ ကာကွယ်ရေးနှင့် ပတ်သက်သော သက်ဆိုင်ရာဥပဒေများ နှင့်အညီ ဒဏ်ခတ်မှုများ ချမှတ်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။

‎7. အသုံးပြုသူအသစ်များကို ဆွဲဆောင်ရန်အတွက် အခကြေးငွေ
‎7.1. ရည်ညွှန်းသူ၏ ဝင်ငွေသည် ပုံသေတန်ဖိုး ရှိမည် မဟုတ်ဘဲ ရည်ညွှန်းသူ၏ ရည်ညွှန်းလင့်ခ်မှ မှတ်ပုံတင်ထားသော အသုံးပြုသူ အသစ်များထံမှ ရရှိသည့် ကုမ္ပဏီ၏ ဝင်ငွေနှင့် ဝင်ရောက်ကြည့်မှု၏ အရည်အသွေးပေါ် မူတည်သည်။
‎7.2. မှတ်ပုံတင်ပြီးနောက် ချက်ချင်းဆိုသလို ရည်ညွှန်းမှု အသစ်တိုင်းအတွက် ဆွဲဆောင်ထားသော အသုံးပြုသူအသစ်များမှ ရသော ကုမ္ပဏီ အသားတင်အမြတ်ငွေ၏ ၂၀(နှစ်ဆယ်)% ကို ရည်ညွှန်းသူအား အမြတ်ငွေ တိုးမြှင့်ရန်အလို့ငှာ ၃(သုံး)လကြာသည်ထိ ပေးမှာ ဖြစ်ပါသည်။ သတ်မှတ်ထားသော အချိန် ၃(သုံး)လ ကုန်ဆုံးပြီးနောက် အခကြေးပမာဏမှာ ရည်ညွှန်းသူမှ ဆွဲဆောင်ထားသော အသုံးပြုသူအသစ်များမှ ရသော ကုမ္ပဏီအမြတ်ငွေ၏ ၁၅(တစ်ဆယ့်ငါး)% ဖြစ်ပြီး အသုံးပြုသူအသစ် ဆွဲဆောင်သော အရေအတွက်ပေါ် မူတည်၍ အခကြေးရာခိုင်နှုန်းမှာ မြင့်တက်လာနိုင်ခြေရှိပါသည် - ၂၀(နှစ်ဆယ်)% နှင့် ၂၅(နှစ်ဆယ့်ငါး)% အထိ။ ရည်ညွှန်းသူအနေဖြင့် ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်၏ ကိုယ်စားလှယ်ဖြင့် အခကြေးတိုးမြင့်လာမှုကို ပိုကောင်းလာစေရန် ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။
‎7.3. အကယ်၍ ၃ (သုံး) လဆက်တိုက် ရည်ညွှန်းသူသည် ၃ (သုံး)ဦး ထက်ပိုသော အသုံးပြုသူများကို ဆွဲဆောင်နိုင်ခြင်း မရှိပါက ကုမ္ပဏီသည် ရည်ညွှန်းသူနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု စည်းမျဉ်းများကိုပြောင်းလဲရန်၊ ရည်ညွှန်းသူမှ ရရှိမည့် အခကြေးငွေပမာဏကို လျှော့ချရန် သို့မဟုတ် ရည်ညွှန်းမှု အစီအစဉ်အတွင်းမှ ရည်ညွှန်းသူအကောင့်၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုကို ရပ်ဆိုင်းရန် အခွင့်အရေး (သို့သော် တာဝန်မယူ) ရှိပါသည်။ တစ်ဦးချင်း ကိစ္စရပ်များတွင် လက်ရှိ ရည်ညွှန်းသူနှင့် သဘောတူညီချက်ကို အဆုံးသတ်ခြင်းနှင့်ဆိုင်သော မေးခွန်းကို တင်ပြနိုင်သည်။
ထို့ကြောင့် ကုမ္ပဏီ၏အမှတ်တံဆိပ်များကို မြှင့်တင်ရန် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏ တက်ကြွသော လုပ်ဆောင်ချက်များသည် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု အခြေအနေများကို တိုးတက်စေရန်၊ အထူးသဖြင့် အခကြေးငွေပမာဏကို တိုးမြှင့်ရန် ရည်ညွှန်းသူတွက် အခွင့်အလမ်းတစ်ခု ဖြစ်လာနိုင်သည်။ ရည်ညွှန်းသူအကောင့်တွင် ဖော်ပြထားသော အီးမေးလ် လိပ်စာသို့ ရည်ညွှန်းသူထံ စာဖြင့် အကြောင်းကြားပါမည်။

‎8. အခကြေးငွေ ပေးချေမှု
‎8.1.ရည်ညွှန်းသူသည် တစ်ပတ်လျှင် တစ်ကြိမ် (အင်္ဂါနေ့တိုင်း၊ယခင်အပတ်၏ တနင်္လာနေ့မှ တနင်္ဂနွေနေ့အထိ ကာလ) ဝင်ငွေရရှိနိုင်သော်လည်း ကုမ္ပဏီမန်နေဂျာနှင့် ငွေပေးချေမှုအသေးစိတ်ကို ကြိုတင် သဘောတူထားချက် ရှိရမည့်အပြင် ဝင်ငွေသည် အနည်းဆုံးပေးချေမှုတန်ဖိုး - ဒေါ်လာ ၃၀ (အမေရိကန်ဒေါ်လာ သုံးဆယ်) ထက်ပိုပြီး ကစားသမား ၄ ဦးထက် ပိုမိုဆွဲဆောင်ထားမှသာ ရရှိနိုင်သည်။ ထုတ်ယူရန်အတွက် သတ်မှတ်ချက်ပြည့်သော ငွေကြေးများကို အပြည့်အဝ တွက်ချက်ထားသော ပွဲစဉ်များဖြင့် ပြုစုထားသည်။ မတွက်ချက်ရသေးသော ပွဲစဉ်များမှ ရရှိလာသော ဝင်ငွေကို အပြည့်အဝ ဖြေရှင်း (ဆိုင်းငံ)ပြီးချိန်အထိ သိမ်းဆည်းထားမည် ဖြစ်သည်။
အကယ်၍ ရည်ညွှန်းသူသည် သူ၏ ရည်ညွှန်းသူအကောင့်တွင် အထက်ပါ အနည်းဆုံးပမာဏ မပြည့်ပါက လိုအပ်သောပမာဏကို စုဆောင်းသည်အထိ ငွေများကို နောက်ကာလသို့ အလိုအလျောက် စာရင်းလွှဲပြောင်းပေးမည် ဖြစ်ပါသည်။ အနှုတ်လက္ခဏာပြသော လက်ကျန်ငွေများကိုလည်း နောက်လအထိ ဆက်လက်လွှဲပြောင်းသွားမည် ဖြစ်ပါသည်။
‎8.2. ကုမ္ပဏီ၏ ရည်ညွှန်းမှု အစီအစဉ်သည် ၎င်းတွင် မမျှော်လင့်ထားသော နည်းပညာဆိုင်ရာ ချို့ယွင်းမှုများရှိပါက ရည်ညွှန်းသူနှင့် ထိုသူတို့၏ ဝင်ရောက်ကြည့်မှု အရင်းအမြစ်များကို စစ်ဆေးရန် လိုအပ်ခဲ့သော် ရည်ညွှန်းသူ သို့ ပေးချေရမည့်ငွေကို ၂ (နှစ်)လအထိ နှောင့်နှေးခွင့်ရှိသည်။ ငွေပေးချေမှု နှောင့်နှေးပါက ရည်ညွှန်းသူသည် ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်၏ ကိုယ်စားလှယ်ဖြစ်သော ကုမ္ပဏီ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာမန်နေဂျာနှင့် အကြောင်းရင်းများကို ရှင်းလင်းမေးမြန်းနိုင်သည်။
8.3. မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်း၏ စည်းရုံးမှုဖြင့် သုံးစွဲသူအသစ်များထံမှ ဝင်ငွေ လက်ခံရရှိထားသည့် ကုမ္ပဏီသည် ရှာဖွေရရှိထားသော ငွေကို မိတ်ဖက်အကောင့်သို့ တူညီသည့် ငွေကြေးစနစ်ဖြင့် ငွေထုတ်ပေးခြင်း၊ တွက်ချက်ပေးခြင်း စသည့် တစ်ဦးတည်းသော အခွင့်အာဏာများ ရှိပါသည်။

‎9. အငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းရေး လုပ်ငန်းစဉ်
‎9.1. ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ် ကိုယ်စားလှယ်များ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ရည်ညွှန်းသူအနေဖြင့် စောဒက တက်နိုင်ပါသည်။ ဤရည်ရွယ်ချက်အတွက် ရည်ညွှန်းသူသည် ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်ဆိုင်ရာ အကူအညီပေးဌာနကို ဆက်သွယ်၍ သူ၏ အငြင်းပွားမှုများကို ရှင်းလင်းဖော်ပြရမည်။
‎9.2. သတင်းအချက်အလက်အားလုံးကို ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်ဆိုင်ရာ အကူအညီပေးဌာန၏ တရားဝင် အီးမေးလ်သို့ စာဖြင့် ရည်ညွှန်းသူ ကိုယ်တိုင်သာ ရေးသားပေးပို့ရမည်။ အကူအညီပေးဌာန၏ ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်များကို ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်၏ ဝဘ်ဆိုက်တွင် ဖော်ပြထားပါသည်။
‎9.3. ရည်ညွှန်းသူမှ ချိုးဖောက်မှုမရှိကြောင်း အထောက်အထားများ မပေးနိုင်ပါက ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်ဆိုင်ရာ အကူအညီပေးဌာနသည် တိုင်ကြားချက်ကို စစ်ဆေးရန် ငြင်းဆန်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။
‎9.4. တိုင်ကြားစာကို လက်ခံရရှိသည့်နေ့မှစ၍ လုပ်ငန်းရက် ၁၄ (တစ်ဆယ့်လေး)ရက်အတွင်း ဆောင်ရွက်ပါမည်။
‎9.5. တိုင်ကြားချက်အတွက် စဉ်းစားပြီးနောက်တွင် Melbet ရည်ညွှန်းမှုအစီအစဉ်နှင့် ပတ်သက်၍ ကုမ္ပဏီက ချမှတ်သော ဆုံးဖြတ်ချက်များသည် နောက်ဆုံးဖြစ်ပြီး ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း မပြုတော့ပါ။ ကုမ္ပဏီသည် ဆဲရေးစကားများ၊ စော်ကားမှုများ၊ အကြမ်းဖက်ရန် လှုံ့ဆော်မှုများ သို့မဟုတ် မှားယွင်းသော စွပ်စွဲချက်များပါသည့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုများကို ဖျက်ပစ်ရန်နှင့် ယင်းဆက်သွယ်ပြောဆိုချက်ကို ပေးပို့ရန် တာဝန်ရှိသည့် ရည်ညွှန်းသူနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို လျောက်ပတ်စွာ ရပ်ဆိုင်းရန် အခွင့်အရေးရှိသည်။